Le leadership au stéthoscope de l’institut Gallup
Il existe 4 domaines de compétences et forces du leadership • la stratégie : analyser le contexte, construire le futur par idéation, input, apprentissage • l’exécution : faire que les choses arrivent, transformer les idées en actions et accomplir des résultats • l’influence : savoir promouvoir ses idées à l’intérieur…